奥飞娱乐推股票期权激励计划

2020-03-06 由 发布 阅读(96)

近日,奥飞娱乐披露了股票期权激励计划,拟将公司股票期权1034.00万份授予113名激励对象,这些股票期权占公司股本总额约135716万股的0.76%。获得本次股票期权激励的对象包括激励计划发布时在公司(包括子公司)任职的中层管理人员和核心技术(业务)人员,行权价格为8.46元/份,将在授权完成日起满一年后分3期行权,每期行权的比例分别为30%、30%和40%。

奥飞娱乐为3个行权期设置了相关的业绩考核指标,其中,公司层面的业绩指标为:在第一个行权期,如果2020年营业收入不低于2019年营业收入,则满足行权条件。以此类推,此后两个行权期的行权条件需分别满足:2021年的营业收入较2019年增长不低于15%,2022年营业收入较2019年增长不低于30%。此外,公司还将对激励对象个人层面的业绩进行考核。

奥飞娱乐是国内具有较大影响力的动漫泛娱乐服务提供商,旗下拥有为大众所熟知的喜羊羊与灰太狼、巴拉拉小魔仙、萌鸡小队、爆裂飞车等超级IP,在儿童和青少年群体中耳熟能详,被称为“中国动漫第一企业”。其中,喜羊羊与灰太狼风靡全国,至今仍然在不少电视台播放,受到儿童喜爱,奥飞娱乐推出的相关周边产品,如文具、玩具、服饰等也受到普遍欢迎。2013年,奥飞娱乐就推出“泛娱乐”战略,主打以动漫产品为核心的娱乐产业,开拓游戏、玩具、服饰等周边产品市场。2014年,喜羊羊与灰太狼这一部面向国际的精品动漫电影获得了空前的成功。2015年开始,奥飞娱乐将喜羊羊这个IP产业链进行再延伸和拓展,在玩具、服装、日用品,乃至文具用品都有好的呈现。另外,奥飞娱乐还和周大福、伊利等消费品领域的企业进行合作,拓展业务领域。

经历了数年的蛰伏期,奥飞娱乐在2019年获得迅猛发展,究其原因主要有以下两点:(1)经历数年的组织架构和人员管理优化,人力成本降低,研发和管理效率提高。(2)根据市场的变化主动调整业务结构,潮流品类占比下调,部分具有影响力的头部IP保持高热度,婴儿用品业务获得突破,新媒体传播和授权业务发展态势较好。在奥飞娱乐2019年IP生态变现大会上,公司宣布将推出包括全媒体矩阵布局、学龄前儿童与家庭领域、多元化体验业态等重点领域策略,如在现有的9家室内主题乐园“奥飞欢乐世界”的基础上,今年将通过加盟或联合运营方式再开10店以上。同时,奥飞娱乐还将在全国运作超过十场大型主题嘉年华,目标覆盖一亿人。 有分析指出,奥飞娱乐此次运用股票期权激励方案,其通过发行股权期权,将激励对象的未来收益与未来二级市场的股价波动紧密联系,从理论上能起到一举两得的效果:一方面达到激励高管的目的,另一方面也降低了企业当期的激励成本,减轻企业的现金压力。